自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，康旅集团党委及所属各级党组织牢牢把握实践标准，坚持问题导向，边学习、边对照、边检视、边整改，着力做到“学、查、改”一体推进，确保了主题教育高质量开局。

奔着问题去，做到“五个聚焦”，确保主题教育有的放矢。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把解决影响和制约企业高质量发展的问题融入主题教育统筹谋划，作为主题教育的根本任务，做到在解决问题中推动发展，在推动发展中解决问题。聚焦省委“3815”战略目标和集团深化改革发展新阶段、新特点，坚定不移推动“3510”行动计划落地落实；聚焦集团战略引领、管控监督和支持赋能三大职能定位，加快提升集团化管控能力；聚焦“管理、发展、脱困、改革”工作要求，切实增强推动高质量发展的系统性、整体性、协同性；聚焦贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移加强党对企业的全面领导，不断提升党建工作质效；聚焦纵深推进全面从严治党，全面培塑风清气正的政治生态和干事创业的经营生态。各级党组织切实把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求结合起来，同推动集团中心工作结合起来，同完成年度重点目标任务结合起来，着力解决影响和制约集团改革发展的重难点问题，确保了主题教育有的放矢。

带着问题学，突出“四个注重”，提高理论学习的针对性实效性。锚定“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”目标，着力在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、做表率。着眼系统学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，注重原原本本学，教育引领广大干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”，注重示范带动学，通过党委理论学习中心组集中学习等形式，引导各级领导班子成员带头参加集中学习、带头落实自学计划、带头专题宣讲、带头讨论发言、带头深入一线调研、带头解决职工群众“急难愁盼”问题；突出对贯彻新发展理念、融入和服务新发展格局、推动高质量发展的理解和掌握，注重专题辅导学，定期举办“战略暨党建大讲堂”、邀请专家授课等，督促各级领导干部深入学习习近平总书记考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神，学习习近平经济思想和中国式现代化理论，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领；着眼解决企业改革发展中的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题等，注重集中研讨学，举办领导干部主题教育读书班，深入开展学习研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的认识和体会，提出改进工作的思路措施。