会上，支部书记向全体党员传达关于专题组织生活会的相关要求，通报了本次主题教育专题组织生活会前期准备情况和2022年度组织生活会整改措施落实情况，代表支部班子作对照检查，带头开展自我批评。支部党员围绕6个方面存在的问题，逐一开展了批评与自我批评，达到了红脸出汗、凝聚共识、改进作风、促进工作的目的。

杨敏指出，本次主题教育专题组织生活会，是主题教育检视整改的重要载体，也是确保主题教育成效的重要举措。集团组织人事部党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，让专题组织生活会真正发挥作用，把主题教育成果转化为推动集团高质量发展的实际成效。

杨敏强调，组织人事部党支部全体党员干部要在强化理论武装中凝聚起为企业发展的思想合力。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为本次主题教育的核心，在理论学习、党员教育、干部培养等方面持续发力，着力统一思想，切实凝聚发展合力。要在推动企业改革发展中为企业选好干部培育好人才。要坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，主动作为、提前谋划，完善工作机制，强化人才队伍建设，切实当好党委选人用人参谋助手。要在主动担当作为中练就做好本职工作的内功。要不断提高工作站位，主动把部门工作放到集团发展大局中去谋划、思考、推动，注重提炼总结、扬长补短、提质增效。要加强对基层工作的指导，做到领着大家一起干、带着大家一起干、教大家一起干。

通过会议的召开，支部党员将始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为理论学习的落脚点，以更加奋发有为的锐气和务实担当的实干精神，把“用心做事”落实到组织工作的各方面全过程，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，为集团改革发展凝聚起磅礴力量。