充分发挥党风廉政建设专题党委会、理论学习中心组、“三会一课”等重要载体，采取领导干部领学、大家集中研学、个人深入自学等方式，围绕习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，违反中央八项规定精神典型案例等开展专题学习及研讨。各层级共讲授廉洁党课9次、各酒店开展任前谈话和廉洁谈话20余人次，鼓励干部职工以学促行、学用结合，进一步夯实思想理论根基，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

以组织领导为抓手，更大力度履行党风廉政建设“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。各酒店开展供应商廉洁座谈会，共90余家供应商参加座谈，并签订廉洁承诺书90余份，共同营造风清气正的营商环境。全体党员领导及干部职工签订《“八小时外”活动自我约束承诺书》，强化“八小时外”监督管理，绷紧“廉洁弦”，扣好“廉洁扣”，守住“廉洁关”。驰而不息纠治“四风”，通过节前集体廉政谈话、廉洁提醒函等多种方式，营造风清气正的节日氛围。

组织干部职工学习省纪委省监委驻省国资委纪检监察组和康旅集团纪委典型问题通报2次，观看警示教育片5次，共600余人次参加学习。以“身边事”为镜鉴召开警示教育大会，用足用好反面典型“活教材”。结合近年来财务系统违规违纪违法易发多发的特点，专门针对财务领域开展专项警示教育。充分运用好红色教育、警示教育资源，开展“追寻红色记忆.弘扬西南联大精神”主题党日活动、组织观看云南省反腐倡廉警示教育基地“云上数字展厅”等形式，持续增强全体干部廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。

下一步，海埂酒店公司党委、纪委将多措并举深入推进党风廉政建设工作，常态化开展作风建设和警示教育，引导党员领导干部坚定理想信念，提高政治站位，正确履行职责，以“时时放心不下”的责任感、使命感，助力“清廉酒店巩固年”建设