6月6日，特安呐公司新型学徒制项目培训（2024-2026年）正式启动。旨在进一步探索产教融合新形式、人才培养新机制，有效加强公司技能人才队伍的建设，助推公司高质量发展。

本次新型学徒制项目培训由文山市人力资源和社会保障局主办、特安呐公司与文山州高级技工学校共同承办，按照“政府引导、企业为主、培训机构参与”的原则，在培训形式、教学安排、内容安排、双师安排上打破传统教学模式，通过企校双师带徒、工学结合为企业有的放矢、量身定制培育新型技能型人才。

启动仪式上，特安呐公司与文山州高级技工学校签订了企校合作协议。学徒代表分别向导师行拜师礼、敬拜师茶、签订师徒协议。导师代表表示：在未来的工作中把多年来的工作经验、工作方法对各位徒弟倾囊相授，推动他们在个人职业生涯和职业素质上更上一层楼。学徒代表表示，将珍惜这次宝贵的学习机会，向导师认真讨教、虚心求学，进一步提升个人技能，为推动公司发展贡献力量。

企业新型学徒制项目培训，是校企合作推动人才培养和生产经营相融合的生动实践，对优化企业人才结构、提升人才素质、增强公司核心竞争力有重要意义。特安呐公司作为文山本地老牌药企，历来高度重视人才发展与培养，在新时代的潮流中扎实走好人才培养的道路，做好人才储备工作是发展的关键，未来特安呐公司将开展多形式的新型学徒培育工作，持续激活体制建设、推进企业人才培养平台建设、持续创新产业工人队伍和技能人才的培养模式，为特安呐公司高质量发展奠定人才基础。

文山市公共就业和人才服务中心主任崔文跃，文山州高级技工学校党委书记、校长杨麟，副校长田茂祥，特安呐公司党政班子出席启动仪式；公司中层干部、导师代表、学徒代表共50余人参加启动仪式。