7月2日，集团党委委员、副总经理马庆亮到云南绿色城更集团调研党建工作，并向基层党支部联系点新滇公司党支部讲授专题党课。

马庆亮听取了云南绿色城更集团党建工作情况的汇报，对全体干部职工取得的工作成绩给予充分肯定。他表示，云南绿色城更集团上半年党建工作稳步推进，战略整合成效明显，生产经营取得突破，希望党委领导班子带领全体干部职工，锚定重点任务目标，团结协作、直面困难、再接再厉，工作质效逐年提升，推动企业改革发展迈上新台阶。结合当前正在开展的贯彻落实中央八项规定精神学习教育，马庆亮同志以《锲而不舍深入贯彻中央八项规定精神 一体推进学查改》为题，为党员干部上了一堂生动的专题党课。

马庆亮强调，深入推进作风建设是关乎兴衰成败之大事，只有锤炼出过硬作风，才能在新征程上勇挑重担、攻克难关。要把落实八项规定精神作为国有企业党员干部作风“过得硬”的实践考验，发挥锲而不舍的韧劲，坚决纠治形式主义、官僚主义，坚决反对和杜绝“重面子轻里子”的铺张浪费行为。广大党员干部要主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，把“问题清单”转变为“履职清单”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，在政治立场、党性修养、优良作风、正确用权、创新勇气、清正廉洁、主体责任等方面立起标杆、落到实处。

马庆亮要求，一要坚持政治引领，强根铸魂。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，要始终坚持把党对国有企业的全面领导摆在政治上的首要位置，时刻对标对表全面履行党赋予国资国企的职责使命，更好地服务“党之大计”、践行“国之大者”、抓好“企之大事”，以高质量党建引领保障国资国企改革要求落地见效。二要坚持党建工作与生产经营深度融合，在实干担当、研学提升、创新突破上下硬功夫。要及时纠正党建与生产经营“两张皮”的认识偏差，将党建工作计划与生产经营、安全发展等方面的工作计划统筹衔接，找准契合点和发力点，以高水平党建引导党员干部掌握“看家本领”、找准工作坐标，聚焦高质量发展主题深化改革、强化创新、优化结构、防范风险，持续增强核心功能、提升核心竞争力。三要坚持严守底线、率先垂范。持续抓实学习教育，聚焦典型问题和重点领域，集中精准整治违规饮酒、违规吃喝等问题，防止“层层加码”“一刀切”，教育引导广大党员特别是领导干部带头示范、以身作则，从小事小节严格要求自己，时刻筑牢思想防线。四要坚持突出重点，抓住关键。牢牢把握党的创新理论的世界观和方法论，以及贯穿其中的立场观点方法，充分运用于解决企业改革发展的实际问题中，在债权清收攻坚、化解历史遗留问题、项目营销、战略整合等重点任务上精准发力，对重点难点问题“一事一议”“一案一策”，责任到人、分工到点、挂图作战、销号管理，确保各项工作有序推进，力争取得实实在在成效。

会后，马庆亮一行专门研究调度了土储公司、城更公司债权清收专项工作，对重点任务、关键节点、工作方案等进行了安排部署。

项目管理中心有关负责人，云南绿色城更集团（土储公司、城更公司、紫云青鸟）党委班子成员参加调研，项目管理中心党支部、新滇公司党支部全体成员参加专题党课。