为受到诬告的干部澄清正名，最大限度消除干部思想顾虑和负面影响，是保护和调动干部担当作为，建设风清气正政治生态的重要举措。近期，康旅集团所属城投置业公司纪委收到关于反映园林公司某干部的信访举报问题，公司纪委立即成立核查组，在先后调取有关材料50余份，与园林公司多名干部职工谈话了解，充分核查后，认定反映问题失实。为消除不良影响，经综合研判，公司纪委依据有关规定召开会议为受到不实举报干部澄清正名。

“当纪检工作人员找我谈话时，我的心里就像压了一块石头，负担很重。今天，公司纪委专门召开会议为我澄清正名，让我重新挺直了腰杆”，受到不实举报的干部在澄清反馈会上激动地说道。

“不实举报会给被举报人造成不良影响，影响干部干事创业的积极性、主动性。开展澄清正名，让受到失实检举控告干部感受到组织的关心关爱与鼓励支持，是对干部最好的保护，也是对干部信任的最有力证明。”城投置业纪委主要负责同志表示。

干部是党和国家事业发展的中坚力量，是推动高质量发展的关键所在。开展澄清正名，保护干部积极性、主动性、创造性，是贯彻落实“三个区分开来”的必然要求。近年来，康旅集团始终坚持为担当者担当，为负责者负责，让有为者有位，先后为受到不实举报的13名干部澄清正名，其中3名干部走上领导岗位；选拔任用生产一线、脱贫攻坚、重点项目建设中表现突出干部38名；选树贯彻作风效能革命先进典型41名。通过对尽职免责、澄清正名制度机制的建立运用，选人用人、评先评优正确导向的全面树立，激励担当各类措施的有力施行，为集团高水平转型高质量发展积极营造良好干事创业环境，有效保障集团“3510”行动计划迈出坚实步伐。