杨敏围绕中央八项规定精神的时代价值、新时代年轻干部使命担当、作风建设护航企业高质量发展三个方面展开授课。通过梳理党中央作风建设历史脉络，结合国有企业典型案例，系统阐释了中央八项规定精神对全面从严治党、密切党群关系、保障年轻干部健康成长的重要意义。他指出，中央八项规定精神是全面从严治党的“第一刀”、密切党群关系的“连心桥”、年轻干部健康成长的“护身符”，年轻干部要树牢政治自觉的“精气神”，深刻认识八项规定精神的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将学习成果转化为破解难题、推动发展的实际行动。

杨敏强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是企业的未来，肩负着时代赋予的重任，必须把准成长进步的“风向标”，以忠诚为舵、以实干为本、以纪律为尺，担负起新时代干部的职责使命。要带头铸魂补钙，锤炼党性，永葆“风雨不动安如山”的政治定力；要带头改进作风，实干担当，激扬“越是艰险越向前”的奋进豪情；要带头遵纪守法，守正律己，涵养“只留清气满乾坤”的清廉本色。

杨敏要求，年轻干部要牢记初心使命，不负时代重托，扣好“第一粒扣子”，在集团转型发展的新征程中，以青春之我担时代之责，让清廉之光照亮奋进之路，努力书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的精彩篇章。一是要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于担当、敢挑重担、敢解难题，在生产经营主战场、改革攻坚最前沿施展才华、建功立业。二是要有“及时当勉励，岁月不待人”的朝气，秉持终身学习姿态，树立终身学习的理念，做到干什么学什么、缺什么补什么，将所学知识转化为解决实际问题的能力。三是要有“见红旗就扛、见第一就争”的雄气，敢于打破常规、突破自我、探索未知，冲破一切思维定势、克服一切顽瘴痼疾，争当先锋突击队，主动融入“五好”企业建设，在新时代新征程上展现年轻干部的担当与作为。

集团党委副书记、工会主席李志琤主持开班式，杨敏同志组织关系所在党支部和基层联系党支部全体党员一并参加学习。