云南省康旅控股集团有限公司（简称康旅集团，前身为云南城投集团），注册资本470.35亿元，现有员工1.7万人，是全国首家省级国资文旅康养企业。在当前云南省叫响做实“有一种叫云南的生活”的背景下，作为云南省打造世界一流健康生活目的地、创建国际康养旅游示范区的重要实施主体，康旅集团以“让您人生之旅健康幸福”为企业使命，聚焦文旅康养、城市综合开发、绿色环保产业三大主业，持续构建“大文旅+大康养+大生态”产业布局，不断推进“旅游+、康养+”复合产业创新，打造“旅游+、康养+”专业化运营平台。康旅集团拥有全资及控股40家二级子公司，含两家主板上市公司（云南城投置业股份有限公司和云南水务投资股份有限公司）；拥有两家省级平台公司（云南省土地储备运营有限公司、云南省城市更新有限公司），发起成立诚泰财产保险，是曲靖市商业银行的重要股东，项目分布全国26个省（自治区、直辖市）以及境外5个国家和地区。

根据工作需要，集团下属公司现面向社会开展招聘工作，具体事项公告如下：

一、招聘范围及招聘人数

（一）范围：具有特定工作经验、专业技能的社会人员；

（二）招聘人数：社会招聘人数为3人，详见《云南康旅教育投资管理有限公司2025年度公开招聘岗位计划表》（附件1）。

二、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德；

（三）具有良好的思想政治素质，大局意识强，具备较强的工作责任心、业务能力、团队合作精神、服务意识和创新意识，能服从和适应公司工作安排；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有大学本科及以上文化程度；

（六）年龄条件：年龄一般不超过45岁（1980年9月1及以后出生），特别优秀者可适当放宽；

（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件和任职回避相关规定；

（八）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍及公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾通过主动辞职、辞退等方式脱离集团体系时间未满1年的人员；

5.曾被认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

6.不符合任职回避相关规定的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）公告发布

本次公开招聘公告在云南康旅教育投资管理有限公司微信公众号和云南考试服务平台等渠道发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2025年9月23日起至 2025年9月30日17:30止，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘仅接受线上报名，应聘人员在规定时间内登录云南考试服务平台。（https://baoming.ynexam.com），按照招聘公告要求，按要求填写相关信息进行网上报名。

3.报名所需上传资料：应聘人员需手写签字并上传《云南康旅教育投资管理有限公司诚信承诺书》（附件2），免冠证件照、身份证、毕业证、学位证（如有）、教育部学历证书电子注册备案表（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）及相应资格证书、职称证书、工作经历相关证明和所获荣誉证书等材料。

4.资格审查：招聘工作人员根据报名条件和岗位要求进行资格审查。资格审查将贯穿于招聘工作全过程。应聘人员须如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息经查实为虚假信息，即取消招聘或录用资格。

（三）招聘考试

招聘考试采用笔试和面试考核的方式，对符合条件的应聘者思维能力、专业水平、综合素质和临场应变能力等各方面能力进行综合考察。

1.笔试

招聘工作人员根据资格审查情况，确定拟进入笔试人员，进入笔试人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1，若岗位招聘人数在规定的报名期限内达不到最低开考比例的，取消招聘岗位，不再展开后续流程。

笔试采取闭卷方式进行，具体时间和地点另行通知，满分为100分，占综合成绩的50%，笔试合格分为60分，低于合格分者不予进入下一程序环节，笔试内容范围涉及综合知识、岗位专业知识等。

根据笔试成绩得分从高至低顺序排名，确定拟进入资格复审及面试的人员名单，在云南康旅教育投资管理有限公司微信公众号及云南考试服务平台等渠道进行公示，公示期为3个工作日。

2.资格复审

进入面试人员在面试前须进行资格复审，资格复审具体时间和地点以公司电话或短信通知为准。

资格复审需提供以下资料：

报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料）。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘机会。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例的，在同一岗位应聘者笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试

资格复审合格的应聘人员方可进入面试。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，不高于5:1。若拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。

面试形式为半结构化面试。面试满分100分，占综合成绩的50%。面试时间及面试地点以工作人员电话或短信方式通知为准。

（四）综合成绩计算及公示

1.综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（小数点后保留两位，四舍五入）。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节，若综合成绩相同，则按面试成绩从高至低进行顺序排名确定拟进入考察人员。因应聘者主动放弃，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行递补。

2.综合成绩及拟进入考察人员的名单在云南康旅教育投资管理有限公司微信公众号及云南考试服务平台等渠道进行公示，公示期为3个工作日。

（五）背景调查、体检、考察

1.根据应聘者综合成绩排名按从高至低顺序，按招聘岗位1:1的比例对应聘者进行背景调查，包括中国大陆身份验证、最高学历验证、法院失信记录、个人工商记录、不良征信记录、无犯罪记录等。

2.背景调查合格后，通知应聘者到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，不予录用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

3.背景调查及体检合格后，对拟录用对象的思想政治表现、道德品质、实践工作能力等进行考察，考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。

4.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自动放弃的情况，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行人员依次递补，并按实际进入人数开展后续程序。

（六）确定拟录用人员

根据应聘人员综合成绩、背景调查、体检、考察结果情况，报公司党委会研究决定拟录用人员名单，并在云南康旅教育投资管理有限公司微信公众号及云南考试服务平台等渠道进行公示，拟录用人员名单公示5个工作日。

公示期无异议的，公司将发放《录用通知书》，录用人员按通知书要求准备相关材料，在规定时间到公司报到，特殊原因需延迟报到的，须向录用单位提前书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内无法签订劳动合同的应聘者，取消录用资格。

（七）试用期

办理相关录用手续，按公司相关制度与其签订劳动合同，约定试用期，试用期考核合格后，办理转正手续。

四、纪律监督

（一）本次招聘工作将在公司纪委的监督下进行，参加本次招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘工作公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按照有关规定严肃处理。

（二）应聘人员应对所提供信息及相关资料的真实性负责，在办理录用手续后，若在工作期间发现实际情况与招聘时所填写情况不符的，公司有权与其解除录用关系。

五、其他注意事项

（一）在招聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为报考人员自愿放弃本次应聘；招聘各阶段未通过人员不再另行通知。

（二）拟录用人员自愿放弃录用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）从同岗位按照综合成绩排名依次递补。

（三）公示期满5个工作日内，联系不上拟录用人员本人的视为放弃录用，相应岗位在达到背景调查、考察、体检条件的应聘人员中递补。

一、招聘范围及招聘人数

（一）范围：具有特定工作经验、专业技能的社会人员。

（二）招聘人数：社会招聘人数为14人，详见《公开招聘岗位列表》（附件1）。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍‌；

（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）符合岗位所需的相关资格条件；

（五）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）且取得相应学历（学位）证书，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证并取得相应学历认证报告；

（六）具有博士研究生学历、学位或高级职称人员，年龄一般不超过50岁；具有硕士研究生学历、学位或中级职称人员，年龄一般不超过45岁；具有全日制大专、大学本科学历或初级职称人员，年龄一般不超过40岁；‌

（七）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：

1.被迪庆州旅游集团有限公司及下属企业解除劳动合同（开除）的人员；

2.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员；

3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

4.受司法机关或原单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的人员；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员‌；

6.有学术不端等不良行为，或在原单位受到党纪、政纪处分的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形的人员；

8.本公司认为其他不适宜招录的人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年9月23日起至2025年10月11日17:30止（10个工作日）。

2.报名方式：请应聘人员登录山海遊集团微信公众号、迪庆州旅游集团微信公众号、猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming）等平台，点击进入迪庆州旅游集团有限公司2025年公开招聘公告，按照所需应聘岗位投递简历，或直接点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/Q0P8xCE.aspx 进行报名。

3.应聘人员须准确地填写个人信息，并将报名材料（命名为“报考岗位+姓名”）压缩后上传至投递岗位链接中。提交的报名材料包括：

（1）《公开招聘人员报名表》（附件2签名手写扫描件）；

（2）身份证扫描件（正反面扫描在同一页）；

（3）近期免冠1寸彩色电子照片；

（4）已取得所有学历及学位证书扫描件（另需提供学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料）；

（5）招聘岗位要求的其他资格条件材料，如专业技术资格证书、职称证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报职位要求的证明材料的扫描件（请认真阅读附件1及报名链接中的要求）。

4.应聘人员每人限报一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名）。本次招聘所公布岗位专业要求为应聘人员已获得最高学历的对应专业。不按要求投递或逾期报名者不予受理，所有应聘材料不予退还；凡本人填写、提交信息错误、资料提交不全所造成的后果由本人承担；报名者需对所提供资料的真实性负责，填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格、录用资格。

5.资格审查。根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料，对照报考岗位的资格条件进行审核，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加笔试。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件，均取消应聘或者聘用资格。

（二）笔试

1.笔试环节满分100分，分值占综合成绩的50%。笔试内容为专业知识测试，专业知识测试以岗位所需专业知识为主，主要测试应聘者专业知识、业务能力和所报岗位的匹配度。笔试时间、地点和有关事项以具体通知为准。未按规定时间到达规定地点参加笔试的视为自动放弃；

2.本次笔试开考比例不低于1:3，即每个岗位的拟招聘人数与应聘人数比例达1:3方可开考。根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定拟进入面试人选，笔试成绩在迪庆州旅游集团微信公众号、猎聘网－昆明频道和云南猎聘公众号等进行公示，公示期为3个工作日。

（三）资格复审

进入面试前，人员须在规定时间内携带报名提交的相关材料原件进行资格复审。资格复审时间、地点以具体通知为准。凡应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。当拟进入面试人员放弃资格复审或不满足招聘资格时，按笔试成绩从高到低依次递补，资格复审通过人员进入面试环节。

（四）面试

拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，不高于5:1。若同岗位在进面试比例内末位应聘者笔试成绩相同，则并列进入面试。面试重点考察：专业深度、实际操作能力、解决问题能力、沟通表达能力、团队协作、应变能力、动机与文化匹配度、领导力潜力等。面试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

面试的时间、地点以具体通知为准。未按规定时间到达规定地点参加面试的视为自动放弃。

（五）综合成绩统计及公示

应聘者个人综合成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%（成绩保留两位小数，四舍五入）。根据各岗位综合成绩由高到低顺序进行排名，并按招聘岗位计划人数1:1比例确定拟进入考察人员名单。综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节；若综合成绩相同，则按面试成绩得分从高至低进行排名，确认拟进入下一环节的人选。综合成绩及拟进入下一环节人员名单通过猎聘网－昆明频道和云南猎聘公众号、迪庆州旅游集团微信公众号等进行公示，公示时间为3个工作日。

（六）背景调查、体检

根据应聘人员综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入背景调查、体检人员名单。

1.背景调查主要对应聘人员进行中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷记录等内容查询核实。

2.应聘人员体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，具体体检时效性、医疗机构资质及复检、补检等有关事宜参照云南省就业工作指导小组办公室《关于进一步规范求职体检结果互认的通知》相关规定执行，复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘人员个人承担。

3.若应聘人员的背景调查和体检任一环节不合格或自愿放弃，按综合成绩排名从高至低依次进行人员递补，递补人员综合成绩需≥60分。主动放弃应聘资格的人员，本人须提交书面放弃声明。如未按要求参加体检的，视为应聘人员主动放弃。

（七）调剂说明

为确保人岗相适、人事相宜，遵循公开、公平、公正原则，在招聘过程中，可结合岗位实际需求、岗位报名情况和报名人员等情况，在征得报名人员同意后，进行岗位间的调剂。所有调剂及调整安排将通过正式组织程序通知相关报考人员，确保流程规范透明。

（八）拟录用公示

根据应聘人员考试综合成绩、背景调查和体检等情况，报公司党委会研究决定拟录用人员名单。并在迪庆州旅游集团微信公众号、猎聘网-昆明频道和“云南猎聘”公众号等进行公示，公示期为5个工作日。

（九）录用

公示期结束，无异议的，公司人力资源部将及时与拟录用人员办理相关录用手续，与其签订劳动合同，约定试用期，试用期考核合格后，办理转正手续。

公司人力资源部按要求通知录用人员准备相关资料，并在规定时间内到公司报到。特殊原因需延迟的，须向公司提前书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内因应聘者原因无法签订劳动合同的，取消录用资格，所导致的岗位空缺按综合排名依次递补，并报公司党委会审议，也可根据党委会决议不再进行递补。

（十）薪酬福利待遇

1.薪酬待遇根据所在公司薪酬管理制度确定，同时享受所在公司五险一金、带薪培训、带薪休假等福利待遇；

2.对于持有中、高级技术职称（资格证书）或具备丰富管理经验的人才，一经录用并通过试用期，公司将依据个人资历和能力，核定具有竞争力的薪酬与职级。

四、纪律监督

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受公司纪检室和社会监督。公司纪检室负责全过程监督和受理举报，并按规定及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考试、考核和体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）应聘者需自愿服从公司的工作安排，按规定时间到相关岗位进行报到。

（四）公开招聘实行回避制度

应聘者与公司现职员工严格按照公司员工履职回避管理办法相关规定进行履职回避。凡涉及应聘人员与工作小组成员有亲属关系的，工作小组相关成员应当回避。

五、注意事项

（一）公开招聘公告及相关信息通过山海遊集团微信公众号、迪庆州旅游集团微信公众号、猎聘网站昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming）等平台发布，因查看其他渠道的错误信息造成报考失误的，由应聘人员自行负责。

（二）公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（四）猎聘将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通信工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生放弃本次应聘。

（五）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行通知。

六、联系方式

（一）云南康旅教育投资管理有限公司

咨询联系电话：徐老师 15287157623，郑老师 18314588070；

监督举报电话：0871-67199741。

（二）云南山海遊旅游集团有限公司

咨询联系电话：0871-68278893；

监督举报电话：0887-8288490。