云南省康旅控股集团有限公司（简称康旅集团，前身为云南城投集团），注册资本470.35亿元，现有员工1.7万人，是全国首家省级国资文旅康养企业。在当前云南省叫响做实“有一种叫云南的生活”的背景下，作为云南省打造世界一流健康生活目的地、创建国际康养旅游示范区的重要实施主体，康旅集团以“让您人生之旅健康幸福”为企业使命，聚焦文旅康养、城市综合开发、绿色环保三大主业，持续构建“大文旅+大康养+大生态”产业布局，不断推进“旅游+、康养+”复合产业创新，打造“旅游+、康养+”专业化运营平台。康旅集团拥有全资及控股40家二级子公司，含两家主板上市公司（云南城投置业股份有限公司和云南水务投资股份有限公司）；拥有两家省级平台公司（云南省土地储备运营有限公司、云南省城市更新有限公司），发起成立诚泰财产保险，是曲靖市商业银行的重要股东，项目分布全国26个省（自治区、直辖市）以及境外5个国家和地区。
根据工作需要，集团下属公司现面向社会开展招聘工作，具体事项公告如下：
云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司
一、招聘范围及招聘人数
（一）范围：具有特定工作经验、专业技能的社会人员；
（二）招聘人数：10人，详见附件1《云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司2025年招聘岗位需求表》。
二、基本条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；
（二）坚持原则，公道正派，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
（三）具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具备正常履职的身体条件和心理素质；
（四）必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；
（五）符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求；
（六）除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求；
（七）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件，检察机关尚未作出不起诉决定，或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
4.构成任职回避关系的人员；
5.法律法规规定不得招录的其他情形的人员；
6.不符合公司招聘录用相关规定的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）招聘公告发布
招聘公告在云滇会展公司微信公众号、猎聘网昆明频道首页（www.liepin.com/city-kunming）、云南猎聘微信公众号等渠道发布，公告发布期为7个工作日。
（二）招聘报名
1.报名时间：2025年10月28日—2025年11月5日17:00截止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘仅接受线上报名，每人限报一个招聘岗位，应聘人员在规定时间内登录猎聘网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）点击进入云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司2025年招聘公告，并按照公告要求提交报名材料，进行网上报名。
3.报名材料包括：个人简历1份（附证件照），附件2《云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司个人应聘报名信息登记表》、附件3《云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司个人应聘承诺书》、本人身份证、学历证书、职称证书、职（执）业资格证书、专业技能证书、其他岗位胜任能力证明材料扫描件各1份。以上材料按照指定电子投递渠道以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名压缩包上传。
4.报名人员应对所提供材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因本人填写信息错漏、资料不全或提供虚假材料所产生的一切后果，由报名者自行承担。
（三）资格审查
主要审核应聘人员报名资料，包含身份信息、学历学位、专业技术职称、工作经验、技能及岗位报考应具备的资格条件等。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消应聘资格。
（四）笔试
1.笔试时间与地点：另行通知，迟到15分钟（含）以上者取消参与应聘资格。
2.笔试形式：集中闭卷考试，内容包括但不限于岗位综合知识及岗位专业知识等范围，该项满分100分，占综合成绩的30%。
3.笔试成绩在云滇会展公司微信公众号、猎聘网昆明频道首页（www.liepin.com/city-kunming）、云南猎聘微信公众号等渠道公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按照拟进入面试人数与岗位招聘人数比例3:1的原则，按笔试成绩由高到低顺序排名，确定拟进入面试人员名单（笔试成绩相同者，可以一同进入面试）。
4.各岗位若出现拟进入面试人员自愿放弃的情况，按笔试成绩从高至低顺序排名进行递补。
（五）面试
1.面试时间与地点：另行通知，迟到15分钟（含）以上者取消参与面试资格。
2.面试形式：应聘述职和半结构化面试，先由应聘者就本人自我介绍、对应聘岗位的理解和工作开展思路等进行应聘述职，再由面试评审小组对应聘者进行现场提问及追问，应聘者根据提问进行现场回答。该项满分100分，占综合成绩的70%。
（六）综合成绩统计及公示
1.综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后2位，四舍五入）；面试成绩或综合成绩低于80分者不予进入下一程序环节，若综合成绩相同，则按面试成绩从高至低进行顺序排名确定；因应聘者主动放弃，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行递补。
2.综合成绩及拟进入下一程序人选名单在云滇会展公司微信公众号、猎聘网昆明频道首页（www.liepin.com/city-kunming）、云南猎聘微信公众号等渠道公示，公示期为3个工作日。
（七）背景调查、体检
1.对各岗位推荐人选进行背景调查，内容包括但不限于个人中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良征信记录、过往工作单位履历情况等。
2.背景调查合格后，通知各岗位推荐人选到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由个人承担。
3.若各岗位推荐人选在背景调查、体检任一环节不合格或自愿放弃的情况，按综合成绩从高到低顺序排名进行依次递补。
（八）会议研究
由公司党总支委员会审定拟录用人选。
（九）结果公示
拟录用人员名单在云滇会展公司微信公众号、猎聘网昆明频道首页（www.liepin.com/city-kunming）、云南猎聘微信公众号等渠道公示，公示期为5个工作日。
（十）调剂说明
为确保人岗相适、人事相宜，遵循公开、公平、公正原则在招聘过程中，可结合岗位实际需求、岗位报名情况和报名人员等情况，在征得报名人员同意后，进行岗位间的调剂。所有调剂及调整安排将通过正式组织程序通知相关报考人员，确保流程规范透明。
（十一）录用
拟录用人员经公示无异议的，办理其录用手续，若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。
四、招聘工作纪律
（一）此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公平、公开、竞争、择优的原则，接受公司纪检室和社会的指导与监督；
（二）实行回避制度。应聘者与公司现职员工严格按照公司履职回避相关规定进行履职回避，凡涉及应聘人员与工作小组成员有亲属关系的，工作小组相关成员应当回避；
（三）相关工作人员、应聘人员应当自觉遵守相关各项纪律规定。
腾冲玛御谷温泉投资有限公司
一、招聘范围及招聘人数
（一）范围：具有特定工作经验、专业技能的社会人员。
（二）招聘人数：1人，详见附件1《腾冲玛御谷温泉投资有限公司2025年社会招聘人员需求表》。
二、基本条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；
（二）坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
（三）具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；
（五）符合招聘岗位所需的资格条件；
（六）符合任职回避相关规定；
（七）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；
6.曾通过主动辞职、辞退等方式脱离公司时间未满一年的人员；
7.相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；
8.法律法规规定不得招录的其他情形的人员；
9.本公司认为其他不适宜招录的人员。
三、招聘岗位及要求
运营服务岗（1人）：年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，旅游管理类相关专业。2年以上工作经验，熟悉A级景区管理流程与规范，具备景区运营、资源协调及服务质量管控能力，能有效组织景区日常管理。要求有较强责任心、思维分析与应变能力、沟通执行力和语言表达能力，性格积极主动、开朗亲和，有良好团队合作精神和抗压能力。
四、招聘程序
（一）招聘公告发布
通过腾冲玛御谷温泉投资有限公司微信公众号、腾冲招聘网等渠道统一发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月5日，（北京时间17:00截止），逾期不予受理。
2.报名方式：采取邮件报名方式，此次招聘不接受现场、短信或来电报名。
3.应聘者按以下流程进行报名：
应聘者应下载《腾冲玛御谷温泉投资有限公司2025年公开招聘人员报名表》（附件2），《腾冲玛御谷温泉投资有限公司应聘承诺书》（附件3），填写、手写签字、扫描为PDF格式，并提供以下材料电子扫描件包括但不限于：个人简历、本人证件照（蓝色背景）、身份证复印件（正反面）或护照复印件、本科及以上学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等材料。以上材料以“应聘单位+应聘岗位+姓名+联系电话”命名发送至指定报名邮箱1711660226@qq.com。
4.资格审查。根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料，对照报考岗位的资格条件进行审核，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加考试。
（三）笔试
笔试采取现场集中闭卷考的方式进行，内容范围涉及综合知识和岗位专业知识等。笔试满分100分，占综合成绩的40%。根据笔试成绩得分从高至低顺序排名，按照不低于1:3，不超过1:10的比例确定拟进入面试的人员名单。在腾冲玛御谷温泉投资有限公司公众号上进行公示，公示期为3个工作日。
（四）面试
面试采取半结构化面试的方式开展，主要考察应聘者应具备的岗位基本素质，政治思想、道德品质和工作能力。面试分值100分，占综合成绩的60%。
（五）综合成绩计算和公示
个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。综合成绩排名第一的应聘者，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入背调环节人员名单。并在腾冲玛御谷温泉投资有限公司公众号上进行公示，公示期为3个工作日。
（六）背景调查、体检
1.根据综合成绩排名按从高至低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟录用人员，对拟录用人员进行背景调查，并提供个人无犯罪记录证明、最近一家工作单位现实表现评定和近三个月医院体检报告（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行）。
2.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自愿放弃的情况，按综合成绩排名从高至低依次进行人员递补，并按实际进入人数开展后续程序。
（七）公示和录用
综合应聘者笔试面试成绩、背景调查等情况，报公司党委会研究决定拟录用人员名单。并在腾冲玛御谷温泉投资有限公司公众号上进行公示，公示期为5个工作日。
公示无异议后党委办公室（综合办公室）按要求通知录用人员准备相关资料，并在规定时间内到公司报到。特殊原因需延迟的，须向公司提前书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内因应聘者原因无法签订劳动合同的，取消录用资格，所导致的岗位空缺按综合排名依次递补，并报招聘工作小组审批，审批通过后报公司党委会审议，也可根据党委会决议不再进行递补。
五、招聘工作纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检室监督、新闻媒体和社会监督。公司纪检室负责全过程监督和受理举报，并按规定及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。
2.在考试、考核和体检过程中作弊的。
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）应聘者需自愿服从公司的工作安排，按规定时间到相关岗位进行报到。
（四）公开招聘实行回避制度。
应聘者与公司现职员工严格按照公司员工履职回避管理办法相关规定进行履职回避。凡涉及应聘人员与工作小组成员有亲属关系的，工作小组相关成员应当回避。
六、联系方式
（一）云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司咨询联系电话：18187063821；
监督举报电话：0871-63569933。
（二）腾冲玛御谷温泉投资有限公司咨询联系电话：0875-8998952、15287557071；
监督举报电话：0875-8998963。
附件：
云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司
腾冲玛御谷温泉投资有限公司
